Aan de evaluatietafel hebben we vandaag een casus kort besproken. Het was een ander soort gesprek dan normaal: er was maar een beroepskracht aanwezig die betrokken bij de betreffende casus. Daardoor was er dit keer minder dialoog en konden we minder de diepte in met het evalueren van het proces. Toch hebben we een interessant gesprek gehad. Het was een succescasus rondom een gezin waar het besluit om een andere woning te zoeken veel positieve effecten heeft gehad. De oplossing heeft geleid tot een besparing van kosten, het is nu rustig in het appartementencomplex waar het gezin voorheen woonde én er is een mooie verbinding gelegd: de man uit het gezin heeft kunnen helpen bij een stukje buurtmiddeling bij andere Eritrese wijkbewoners.

Verder hebben we kort besproken 'hoe verder met de evaluatietafel'. Het is een relatief nieuwe tafel, die nog niet iedereen kent. Tot nu toe was ik (Jet) daarom steeds aanwezig om aan deze tafel het gesprek te leiden. Nu ik een baan met meer uren heb gevonden (als Projectadviseur bij Ons Welzijn), kan ik er niet meer altijd bij zijn. Voorlopig zal Oscar Boerboom aansluiten als gespreksleider aan deze tafel om het te faciliteren. Super fijn!

Bedankt weer allemaal!